Ordaindutako ofizio, lanbide edo lanpostu batean dago lanean (gutxienez ordu betez lan egin zuen).

Berarekin bizi den senide baten enpresan dago lanean, ordainsaririk edo soldata finkorik jaso gabe (gutxienez ordu betez lan egin zuen).

Aurreko egoeretan sartzen den baina erreferentziako egunean lanean ez zeuden pertsonak ere (oporrengatik, gaixorik zeudelako, laneko gatazkagatik, eguraldi txarragatik edo gorabehera teknikoagatik) landunak izango dira.